情景体验可以引导人们积极参与到赋能环境中

原文：Enacted experiences can bootstrap active participation in enabling environments (andymatuschak.org)

赋能环境着重于环境所赋能的事，但赋能环境中的新手往往不能做被赋能的事情。精心设计的情景体验能让参与者立即体验做环境所赋能的事。

例如，假设一家软件公司拥有特殊的测试基础设施，使其工程师能够自信地完成重大更改。现在经理要向新入职的工程师介绍这一设施，他便可以让新人实现一项新功能，其中需要他修改经过充分测试的旧有代码。这位工程师会注意到这些代码都提及了测试框架，因此他也会如法炮制，添加上新代码并使用测试框架。在代码审查环节，他也许会和审查者讨论这些测试，会很有价值。测试基础设施让工程师能够自信地实现这项功能。因此，他未来测试新功能也会非常顺利。

假设经理没有这么干。其他人要求工程师拓展一项功能，这项功能先前并没有使用测试基础设施。这位工程师可能想不到要用到这个框架。在代码审查环节，别人可能指出他需要使用这一框架，并发给他介绍文档，但阅读文档这一活动与他的目标是相关的，而非就是他的目标。因此他不会非常用心。他打算直接开干，但是他负责的模块并没有使用这一框架的例子，所以他会觉得集成这一框架很困难。

遗憾的是，情景体验很难创作且情景体验很难满足所有人的胃口。不过，情景体验作为一种大众媒介具有难以置信的潜力。我认为这是像《启蒙琼林》这样的媒体的主要前景：《启蒙琼林》++被嵌入到一个领域中，通过情景体验来引导参与。